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公司的小伙伴们 ↓







01人事行政经理
工作内容
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对公司各部门进行管理,协助并监督各项管理制度的制定及推行;
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根据公司需求,制定人员招聘计划,组织招聘,定期进行绩效考核;
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组织、监督公司各项规划和计划的实施;
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根据公司发展战略制定并执行薪酬制度;
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根据公司发展战略制定并执行公司人才成长计划。
任职要求
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我们期待拥有3年以上人力资源管理经验、2年以上行政管理经验的专家!
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熟悉企业业务流程和企业的全面运作,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
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具有良好的沟通协调能力、敬业精神和职业道德操守,有责任心、事业心强。
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敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力。
02 营销总监
工作内容
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担任专业空间设计和软装设计产品销售顾问的角色,为客户提供设计咨询服务;
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与设计师合作完成客户的需求沟通,方案设计,项目落地;
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根据公司销售要求和业务分工,带领团队多种渠道开发客户,完成客户开发、拜访及维护工作;
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根据客户需求与公司运营流程,负责商务洽谈、组织标书制作、投标及合同签署等工作,并跟踪生产、发货执行、客户资信与回款等情况,完成销售服务和销售目标;
任职要求
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本科及以上学历,两年以上办公家具、室内设计、咨询相关行业销售工作经验;
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具备良好的专业与职业素养,具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,具备比较好的审美及空间意识。
03 销售助理
工作内容
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按照公司要求和营销总监分配的销售任务,积极寻找潜在销售机会并跟进客户,实现销售签单和合同回款;
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积极维护客户关系,为客户解决售前、售中及部分售后问题,维系客户资源,成商务对接;
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协调内部人员解决客户需求;
任职要求
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办公家具行业一年以上经验,熟悉企业的销售流程和运作模式;
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勤奋、执行力强、沟通能力强。
04 家具工程主管
工作内容
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负责对公司的家具工程项目的安装任务进行整体的统筹协调,能独当一面制订项目计划,完善施工现场的作业流程,并做好现场的管理规范及施工计划;
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负责家具进场前勘察工地,组织协调安装施工队伍,对现场安装人员的工作安排,督促施工进度、检查施工质量;
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负责协助销售人员进行工程验收,对不合格的地方重新安排返工及售后。
任职要求
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具有较强的执行力和工作协调能力,沟通耐心;
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具备家具安装经验,熟悉各类五金配件与安装工具,可看懂图纸,有驾照的优先;
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有一定的工程项目管理工作经验;
05 软装设计师
工作内容
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对项目进行分析定位,优化平面布局,制定专业的家具及软装设计方案;
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根据设计方案制作报价清单;
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配合硬装部门、销售部门和工厂的工作需求,每个案例结束后进行总结学习。
任职要求
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家具、室内装饰设计等相关专业的小伙伴拥有优先权!
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对设计有较好的理解和审美水平,动手能力强,熟悉各类基本的设计作图软件,如CAD、SKETCHUP、PS... 会的越多更具优势。
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有良好的沟通能力、表达能力,且具备主动学习的能力,我们愿意培养你和你一起成长,但希望你能自己主动提出问题、主动交流、学习进步。
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能适应快节奏的工作环境且细心完成相应的工作职责。
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有相应的工作经验超过两年,优秀的PPT技能是加分项。
06 空间设计师
工作内容
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熟练使用公司的设计方法,在销售的配合下,独立完成对客户的观察和调研,并形成自己有价值的思想总结。
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针对不同类型的办公空间和文化场馆进行合理的空间规划,提供个性化的空间设计方案,并根据方案制作工程概算。
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配合装修公司、销售部门和软装部门的工作需求,每个案例结束后进行总结学习。
任职要求
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室内、建筑设计等相关专业的小伙伴拥有优先权!
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对设计有较好的理解和审美水平,动手能力强,熟悉各类基本的设计作图软件,如CAD、SKETCHUP、PS... 会的越多更具优势。
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了解空间设计中所运用材料的市场价格,有基本概算能力。
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有优秀的表达能力和方案讲解能力。有良好的沟通能力,且具备主动学习的能力,我们愿意培养你和你一起成长,但希望你能自己主动提出问题、主动交流、学习进步。
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能适应快节奏的工作环境且细心完成相应的工作职责。
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有相应的工作经验超过两年,优秀的PPT技能是加分项。
07 品牌设计师
工作内容
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以公司品牌为中心展开工作,网站、图册、公众号、活动、礼品...
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负责公司安排的其他视觉设计类任务。
任职要求
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广告视传相关专业,1-3年的VI设计、画册设计、网站设计等相关工作经验;
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熟练操作平面设计软件,PS、AI、ID等,有一定美术功底,对色彩、版式、印刷输出有一定了解;
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具备创新思维,具备一定的鉴赏能力及视觉审美能力;
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较强的语言表达能力、良好的职业道德、高度责任心以及团队合作精神,能接受一定程度加班;
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热爱设计工作并愿意长期从事品牌设计设计工作.
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