三泽创投：中国最佳创业投资基金top50，他们的办公室如何设计？
臻一洞察
大多时候人家不是在看项目，就是在看项目的路上。
臻一观点:
这个行业的工作挑战巨大、心理承受压力巨大、很大一部分时间是在项目上，然后工作的核心就是沟通!沟通!持续沟通!
创投公司的生产过程是极致的理性和极致的感性相结合的过程。
一个好的创投公司办公室需要保留私密性，恢复沟通场景的多样性，再利用公共空间，促进团队合作，激发创造力。
”
设计师访谈
这家公司对你提出的设计要求有哪些？你是如何消化的？
没有太多特殊的要求，对未来办公室的要求停留在功能需求上，明亮即可；而我们需要做的是找寻出真正属于三泽的空间故事，对三泽的释义为“三生万物、与子同泽”，通过对这一释义的重新解读，我们提出了“一分为三”的主题概念, 将空间划分为三个板块。
一是中间的广场区，是所有工作空间围绕的核心，它考虑了功能上的动静分区问题并充分体现了公司的价值观。这里可以分享生活、分享工作、分享知识，是集接待、学习、休闲于一体的复合型空间。
二是感性（开放办公区），开放办公空间与更高的绩效和更丰富的体验有关，家具选取注重员工办公私密性的屏风办公位，同时设置共享办公区供员工互动、讨论。富有活力的空间色彩更能激发员工的创造力。
三是理性（合伙人办公区），相比广场区的休闲舒适和开放办公区的丰富色彩，会议室和合伙人办公室整体氛围更加简洁和稳重。
还有哪些设计细节体现出类似的个性化考虑的？可以分享一下吗?
本案中员工区的细节需求是体现比较多的，如在资料储存，由于他们的资料涉及涉密且纸质资料很多，我们借用图书馆密集柜的设计原理，可以让员工不离座位即可快速拿到想要的资料，材料上我们用三聚氰胺板替代钢板，在满足环保和承重的前提下，降低整体造价。
员工组合模块为N+1模式，即多个员工+一个主管，主管在办公桌前设立班前椅，目的也是减少沟通距离；在能量补给环节我们使用升降办公桌、165°倾仰午睡椅，为员工提供更舒适的工作场景.....
你们公司一般的设计流程是怎么样的？
我们的每一个项目都是从设计任务的确认开始。
项目设计正式启动之前，我们会通过调研工具对企业进行观察、调研，与客户共同讨论和确定设计任务，并出具完整的策略报告，对企业的战略规模、管理模式、企业文化、品牌形象和设计任务的关联性进行分析。
在确认设计任务后，通过各种形式的主题工作坊了解企业各部门的具体工作和个性化需求，并以此指导后期的设计工作，为客户提供包括空间设计、软装设计、深化设计、施工协调、产品组织、项目售后的完整服务。
你的设计灵感一般都是来自哪里?方便透露一下吗？
一定是在生活中，办公设计不是冰冷的工作场所。你想要有温度，那么你的本体也需要有余热；你想突破常规设计可观有趣，你得是个有趣的人才能发现“趣”在哪儿；你想独特，那你要有发现不一样的强观察力，找到属于服务业主的企业符号.......
设计中的符号
三角形的光栅就像三泽的发展历程，每开拓一个领域都将其照亮，而品牌墙上每一家优秀企业的诞生，都是三泽创投发展历程中浓墨重彩的一笔。石头造型灵感来源于“三泽”的logo。雪浪石原石，代表着坚定，也赋予了企业磐石般的坚定和毅力。
广场区
一个既开放又宽敞的公共社交区-广场，可支持多种工作模式，包括社交、合作、专注和调整状态，还支持各种姿势。好的办公空间可以创造归属感，但员工们无需始终坐在办公桌前工作，办公室不再是“生产”场所，而成为促进合作、知识分享和创新的会场。
陀螺旋转椅，由英国创意设计师托马斯·赫斯维克设计的座椅，完全摆脱了传统座椅四平八稳的模式，它没有就坐的固定方向，但只要坐进这个酷似大陀螺的椅子，就可以360度随心所欲地旋转。
水吧台的设计鼓励未来项目讨论的聚集、互动、即时加入。
合伙人办公区
茶室空间回归东方传统古典意境，最简单质朴的原木为主题，纯净的白色墙面，让我们回归生活的宁静。在这里与客户会谈，让心情格外放松，空间氛围轻松愉悦。
为合伙人办公室配置的隐藏式午休床，合理利用空间的设计提供更人性化的产品体验。
开放办公空间的设计需要帮助员工之间互动、表达想法，将工作内容及想法以视觉化方式呈现，更需要在个人和团队任务间随时灵活切换。
INFO
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